رده شغلی

طبقه بندی مشاغل؛ بررسی اهداف، قوانین و دستورالعمل‌های آن

چرخش شغلی (Job Rotation)؛ بررسی مزایا، معایب و روش های اجرای آن ارزشیابی شغل (مفهوم، هدف ، فرایند و دیگر نکاتی که باید بدانید) ۱۲ مورد از مهم ترین شاخص های عملکردی فرایند استخدام

شرایط شغلی لاتاری | راهنمای ثبت نام لاتاری گرین کارت و مشاوره به برندگان

شرایط شغلی لاتاری برای شرکت در لاتاری، شرط شغلی خاصی وجود ندارد و تنها در شرایطی که دیپلم ندارید، بایستی از طریق سابقه شغلی اقدام کنید. اگر دو سال سابقه کار طی ۵ سال گذشته که در بین مشاغل اولویت دار زون (zone) کاری ۴ به بالا ...

ایران استخدام: تعاریف و طبقه بندی مشاغل | ایران استخدام

طرح طبقه بندی مشاغل بر اساس گزارشات کاشناسان آموزش ایران استخدام، طبقه بندی شغلی شامل جزئیاتی می‌شود که باید برای یک جایگاه شغلی خاص، تعیین شود.

فصل هفتم: روشهای ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل و حساسیتهای پیاده سازی

فصل هفتم: روشهای ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل و حساسیتهای پیاده سازی اهداف رفتاری ۱٫ تشریح روش طبقه بندی در ارزشیابی مشاغل ۲. تشریح روش رتبه بندی در ارزشیابی مشاغل . ۳٫تشریح روش مقایسه...

شغل های پردرآمد دنیا | لیست مشاغل پولساز ایران و جهان

جدیدترین لیست انواع شغل های پردرآمد و پولساز سال 2022 در دنیا و ایران در سال 1401 را در این مقاله مطالعه نمایید. میانگین درآمد سالانه ی یک جراح مغز و اعصاب در دنیا، بیش از ۳۸۰ هزار دلار است.

استخدام مدیر مالی 1403 | جاب‌ویژن

جستجوی فرصت های شغلی تست های خود شناسی تست MBTI تست تیپ سنجی شغلی Holland تست NEO تست هوش های چندگانه تست هوش هیجانی Bar-On سوالات متداول دوره های آموزشی رده بندی شرکت ها آشنایی با شرکت ها

جدول طرح طبقه بندی مشاغل 1400 قانون کار

آنچه در جدول طبقه بندی مشاغل 1400 در ادامه نوشته شده است مربوط به طرح طبقه بندی وزارت کار است که شرکت های خدماتی مکلف به تبعیت از آن هستند. ولی مزد پایه یا پایه سنوات طبقه بندی مشاغل برای تمامی ...

استخدام: آخرین فرصت های شغلی (مرداد 1403) | ایران‌تلنت

استخدام در معتبرترین شرکت‌های ایرانی و بین‌المللی. برای مشاهده جدیدترین فرصت های شغلی و ارسال رزومه به صورت آنلاین کلیک کنید

واحد طبقه بندی مشاغل

در ذیل چند ماده قانونی که کارشناس طبقه بندی مشاغل با توجه به آنها پست سازمانی و طبقه شغلی فرد را مشخص می نماید آمده است. ماده 11-سازمان های دولتی مکلف هستند بر اساس اهمیت وظایف و مسئولیت ها و ...

آگهی استخدام و هزاران موقعیت شغلی جدید از سراسر ایران | جاب‌ویژن

فرصت های شغلی جدید در سراسر ایران پلتفرم جاب ویژن، رابط بین کارفرمایان و افراد جویای کار از سراسر کشور است. روزانه، تعداد زیادی آگهی استخدام توسط شرکت های معتبر برای جایگاه های شغلی متنوع و صنایع مختلف در سایت استخدام ...

بانک رفاه استخدام می کند+جزئیات

بانک رفاه کارگران به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در رده های شغلی " تخصصی ستاد" ، " تخصصی حوزه فناوری اطلاعات " و " بانکدار" (با مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد) و در رده شغلی "نگهبان" (با مدرک ...

12 ایده و شغل پاره وقت 100% پول‌ساز مناسب برای دانشجویان

12- آموزش نرم افزار و کامپیوتر آموزش نرم افزارهای تخصصی و حرفه ای رشته های مختلف نیز یکی دیگر از ایده هایی است که دانشجویان می توانند از طریق آن هم به صورت خود کاری و هم به صورت کار نیمه وقت با شرکت های ارائه دهنده این ...

0 تا 100 طرح طبقه بندی مشاغل + pdf دستورالعمل اجرایی

طبق ماده 48 و 49 قانون کار ، به دلیل پیشگیری از بهره کشی کارگاه‌های دارای بیش از 50 نفر کارگر و البته شرکت‌های خدماتی (پیمانکاری و تامین نیروی انسانی) طرف قرارداد با ادارات اجرایی، مشمول طرح طبقه بندی مشاغل بوده و ملزم به اجرای این طرح …

واحد طبقه بندی مشاغل

ضوابط اجرائی ارتقا طبقه و رتبه واحد آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی جزوات آموزشی ... 4-رشته شغلی : عبارت است از یک یا چند طبقه شغلی که از لحاظ نوع کار مشابه هستند اما از لحاظ اهمیت و ...

طبقه بندی مشاغل؛ بررسی اهداف، قوانین و دستورالعمل‌های آن

دستورالعمل اجرایی طبقه بندی مشاغل شامل موارد مختلفی هم‌چون نحوه ارزیابی مشاغل، نحوه اجرای طرح طبقه بندی، شرایط کارگاه‌های مختلف، قوانین ارتقا و جابه‌جایی افراد در جایگاه‌های شغلی ...

معرفی بهترین روش های ارزشیابی مشاغل برای مدیران کسب و کار

مدل ارزشیابی هی گروپ (Hi-Group Method) مدل ارزشیابی 360 درجه یا همان مدل ارزشیابی هی گروپ (Hi-Group) یکی از روش های ارزشیابی شغل است که در آن عملکرد فرد توسط گروهی از افراد ارزیابی می شود.

اهمیت عنوان شغلی در لیست بیمه تامین اجتماعی | موسسه حسابداری تدبیر

عنوان شغلی در لیست بیمه تامین اجتماعی تمامی افرادی که شرکت یا بنگاهی را تأسیس می کنند و به دنبال استخدام افرادی هستند، کارفرما به حساب می آیند. این افراد باید حداکثر تا ۱۵ روز بعد از آغاز فعالیت خود، به نزدیک ترین شعبه ...

نحوه محاسبه طبقه شغلی فرهنگیان و رتبه شغلی معلمان

نحوه محاسبه طبقه شغلی فرهنگیان و رتبه شغلی در قانون مدیریت خدمات کشوری را در ادامه بخوانید. با سلام و عرض ادب بنده بازنشسته سال ۹۹ هستم. در مورد آخرین طبقه شغلی خود دچار تردید شده ام که اگر راهنمایی نمایید بینهایت ...

شرایط استخدام بانک ملت چیست و چگونه کارمند بانک ملت شویم؟

در اینجا شرایط استخدام بانک ملت (Bankmellat) برای اشتغال در مشاغل حوزه بانکداری همچون رده شغلی بانکدار را بررسی می کنیم.

طبقه بندی مشاغل

در این مقاله دینا سوال طبقه بندی مشاغل چیست پاسخ و امکان دانلود دستورالعمل نحوه تعیین گروه شغلی کارگران و نحوه محاسبه حقوق طرح طبقه بندی شغل آمده است.

استخدام: آخرین فرصت های شغلی (مرداد 1403) | ایران‌تلنت

راهنمای ساخت رزومه در ایران تلنت وب سایت IranTalent طی ۱۷ سال فعالیت خود، همواره سعی داشته تا با ارائه راهکارهایی منطبق بر استانداردهای نوین بین المللی، فرآیند استخدام در ایران را متحول کند.

ارزشیابی شغلی چیست؟+ مولف ها، ویژگی ها و انواع روش های ارزشیابی شفلی | حسابو

ارزشیابی شغلی(Job Rating) به فرایندی گفته می شود که عملکرد کارمند را در انجام وظایف محولهبه او ارزیابی می شود و دارای روش ها، مزایا و معایب می باشد.. ارزشیابی شغلی به سازمان ها کمک می کند تا عملکرد کارکنان را مشخص و برنامه های ...

شناسنامه مشاغل چیست؟ (نحوه تهیه + نمونه شناسنامه شغلی) | کارلیب

برای مدیران سازمان‌ها، تهیه شرح یا شناسنامه شغلی، همواره یکی از امور پرچالش بوده است، اما در این مقاله با 5 گام ساده نحوه نوشتن شناسنامه مشاغل را می‌موزید.

سطوح شغلی چیست؟ (نحوه پیاده سازی رده‌بندی مشاغل)

های بزرگ، با بزرگ شدن بخش های مختلف سازمان نیاز است هر شغلی در سطح و رده مشخصی جای گیرد. منو خانه کارجویان کارفرمایان ویدیوها تماس با ما جستجو برای تغییر پوسته سایدبار Tehran 38 آخرین ...

آشنایی با شغل مدیر عامل و نحوه استخدام او

در تعریف دقیق تر این رده شغلی، باید گفت مدیر عامل بالاترین مدیر اجرایی در یک کسب و کار است. او در واقع رابط میان هیئت رئیسه شرکت و دیگر اعضای آن است، معمولا مدیر اجرایی یکی از اعضای ...

ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه‌های جدول حق شغل

ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه های جدول حق شغل (بخشنامه شماره ۵۵۵۸۸/۲۰۰ مورخ ۲۷/۱۰/۱۳۸۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) تبصره- ارزیابی کارمندان و نحوه تخصیص و تعیین امتیازات مندرج در جدول ...

سازمان تامین اجتماعی

جدول مشاغل سال 1401 سازمان تامین اجتماعی ، راهنمایی برای انتخاب کدمشاغل مناسب برای کارفرمایان و کارگران است. برای مشاهده جدول به این لینک مراجعه کنید.

عنوان شغلی در لیست بیمه چه اهمیتی دارد؟

اما تا به امروز که آبان 1402 هست عنوان شغلی بنده کارگر ساده رد شده در صورتی که افرادی مثل من در همین شرکت بودند که بعد از من ارتقاء شغلی پیدا کردن و خیلی زود تر عنوان شغلی شون تراشکار درجه دو ثبت شد.

طبقه و رتبه کارگران و کارمندان طبق قانون چگونه است؟

واژه طبقه بندی مشاغل به معنی بخش بندی یا تقسیم بندی تمامی شغل ها در سازمان از پایین تا بالاترین سطح شغلی مطابق با عواملی چون تخصص، اهمیت، مهارت ها، وظایف و سایر عوامل کلی می باشد ...

کلیه جداول مزد طبقه بندی مشاغل قانون کار گروه شغلی 1 تا 20

شغلی1 تا 20) -آنالیز قیمت های ۲۰ گروه شغلی ویژه شرکت های خدماتی جهت شرکت در مناقصات ... من در دستگاه اجرایی عمومی کار می کنم که از همون اول طرح ارتقای رتبه رو اجرا کردن. حدود 3 سال این ...

ارزشیابی شغل (مفهوم، هدف‌، فرایند و دیگر نکاتی که باید بدانید)

معنای خاص آن، رتبه ی شغلی یا درجه بندی مشاغل بر حسب وظیفه است و معنای کلی آن، کل حوزه ی حقوق و مدیریت حقوقی در امتداد خطوط مدرن است. بنا بر تعریف ادوین بی فلیپو (Edwin B. Flippo) ، ارزیابی شغلی ...

مقالات بیشتر

حق چاپ و کپی; 2024. نام شرکت کلیه حقوق محفوظ است.نقشه سایت